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人社部:坚决防范、及时化解各类欠薪矛盾纠纷
时间:2025-12-7 16:40:05来源:法治日报责任编辑:郭炬

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第三,要强化行政区划调整方案论证和风险评估工作。一是对第三方评估、专家论证、实地调研、风险评估等工作作出制度化规定。二是丰富论证评估内容,充分考虑多方面因素,对调整方案进行全方位论证,系统分析风险点。三是完善论证评估手段,多方权衡、多措并举,综合评判行政区划调整风险。

《人社部:坚决防范、及时化解各类欠薪矛盾纠纷》“通告上说,如果主动交代违纪事实,作出深刻检讨的会视情节轻重,依纪从轻或者减轻处分,情节较轻的可以依纪免予纪律处分。”李明告诉记者,他那天是最后一个从单位走的,等同事们都离开了,他拿出手机将通告拍下来,回办公室反反复复地看。

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